中途採用FAQ

[採用]

Q1.
どのような人物を求めていますか?
A1.
薬剤師として幅広い知識と経験を持つ"ジェネラリスト薬剤師”を目指せる方。薬剤師の仕事に留まらず幅広い仕事を積極的に取り組むチャレンジ精神のある方を求めています。
Q2.
店舗見学はできますか?
A2.
説明会参加後、希望者には店舗見学の機会を設けています。
Q3.
筆記試験はありますか?
A3.
選考は面接のみです。
Q4.
他社と比べて、特徴は何ですか?
A4.
調剤薬局の薬剤師の枠にはまらない働き方ができることです。調剤以外のことにもチャレンジできる風土と店舗に縛られずに勤務できる業務支援制度の2点が最大の特徴です。
Q5.
選考後、合否連絡はいつ頃までにもらえますか?
A5.
基本的に選考後2週間以内に合否結果をご連絡しています。
Q6.
入社前に必要な資格はありますか?
A6.
薬剤師資格が必要です。

[配属]

Q7.
勤務地はどのように決まりますか?
A7.
総合職は経験や皆さんの適性を考慮して決定いたします。専門職は希望のエリアに配属となります。
Q8.
転居を伴う異動はありますか?
A8.
総合職では転居を伴う異動があります。その際の費用(引っ越し費用、敷金礼金手数料、火災保険、住居費等々)はすべて会社負担です。専門職では転居を伴う異動はありません。

[入社後]

Q9.
中途採用での入社はキャリアアップにおいて不利ではないですか?
A9.
調剤薬局、病院での調剤経験がある方、他業種から初めての調剤で転職してこられる方もたくさん勤務しています。入社後のキャリアアップにおいて、新卒入社の方との差はありません。ウィーズでは複数の薬局に勤務できる業務支援制度がありますのでさらなるスキルアップや、初心者でもスピーディに成長することができます。
Q10.
白衣の下の服装に指定はありますか?
A10.
仕事がしやすい働きやすい服装が基本です。
男性はワイシャツ、ネクタイを着用。女性は私服で大丈夫ですが、素足は禁止。靴下かストッキング着用です。男女ともに、ブルージーンズ、スウェットパンツは禁止です。
Q11.
働き方は選べますか?
A11.
職種として総合職または専門職、勤務形態として店舗固定または業務支援それぞれを選んで働けます。

[福利厚生]

Q12.
産休・育休制度はありますか?
A12.
あります。育休からの復帰率は100%です。
Q13.
社宅はありますか?
A13.
社宅はありませんが、総合職は家具家電付きの家を全額会社負担で支給します。専門職は月3万円の住宅補助があります。実家でも支給いたします。
Q14.
福利厚生について教えてください。
A14.
運動会、新年会など特徴的なイベントが盛りだくさんです!その他、退職金制度、交通費全額支給、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、薬剤師賠償責任保険、健康診断、育児短時間勤務制度、薬剤費負担、化粧品社割制度があります。
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